成都企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃的技巧和方法

　　年尾了，大大小小的企業(yè)都開(kāi)始準(zhǔn)備自己的年會(huì)活動(dòng)了。下面成都活動(dòng)策劃公司就來(lái)分享一些關(guān)于年會(huì)活動(dòng)的技巧和方法：

　　1、年會(huì)節(jié)目

　　一個(gè)年會(huì)少不了唱歌跳舞小品等等的節(jié)目。雖然都是一樣的形式，但是如果能加入一些時(shí)下流行的元素，還是會(huì)讓年會(huì)增色不少。在這些玩不出深度的節(jié)目形式上，我們可以追求創(chuàng)新，追求互動(dòng)性，追求氛圍。

　　2、年會(huì)活動(dòng)

　　游戲要讓盡量多的人參與：如果游戲每一輪參與的人少，那么其他的(不明真相的吃瓜)群眾就會(huì)覺(jué)得無(wú)聊，轉(zhuǎn)而玩手機(jī)，或者三五個(gè)人擲骰子，注意力一旦被分散，就很難再聚起，那么接下來(lái)的氣氛可想而知。所以，年會(huì)的其中一個(gè)目標(biāo)：不能讓員工有想玩手機(jī)的沖動(dòng)!

　　3、年會(huì)話題感

　　一些大公司會(huì)在自己的年會(huì)上請(qǐng)明星名人來(lái)助場(chǎng)，效果當(dāng)然不一樣。但是如果沒(méi)有這樣的預(yù)算，那就將節(jié)目的質(zhì)量和創(chuàng)新做好，要讓員工們覺(jué)得“逼格”滿滿，有要發(fā)朋友圈炫耀的程度，一個(gè)字：酷!

　　4、員工參與感

　　權(quán)衡領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受。盡量讓每一個(gè)參與的人都覺(jué)得自己能夠融入這場(chǎng)年會(huì)，大家都要開(kāi)開(kāi)心心。